馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告 發(fā)布時(shí)間：2024-05-23　　　　 次瀏覽

報(bào)告說明

　　馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“海天重工”）社會(huì)責(zé)任報(bào)告系統(tǒng)闡述了馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司積極履行社會(huì)責(zé)任,，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,、創(chuàng)造財(cái)富、回報(bào)社會(huì),、成就員工,，追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì),、環(huán)境,，綜合價(jià)值最大化的理念、實(shí)踐和績(jī)效。

　　1,、時(shí)間范圍

　　以2023年(2023年1月1日至2023年12月31日)為主,，部分信息超出以上時(shí)間范圍。

　　2,、報(bào)告邊界

　　涵蓋馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司各廠區(qū),。

　　3、信息來源

　　本報(bào)告全部信息來自馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司正式文件和統(tǒng)計(jì)報(bào)告

　　4,、報(bào)告依據(jù)

　　國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO26000：社會(huì)責(zé)任指南（2010）》,。

　　一、關(guān)于我們

　　1,、公司簡(jiǎn)介

　　馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司成立于2004年6月,，是一家專業(yè)生產(chǎn)工程機(jī)械高端耐磨鑄件國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專精特新“小巨人”企業(yè)。

　　公司特別注重新產(chǎn)品研發(fā)和人才培養(yǎng),，是安徽省技術(shù)創(chuàng)新型示范企業(yè),，技術(shù)來源以自主研發(fā)為主，聚集了一批高素質(zhì)的專業(yè)研發(fā)人員,，擁有高級(jí)工程師4人,，常年技術(shù)顧問2人。公司與西安理工大學(xué),、北京工業(yè)大學(xué),、合肥工業(yè)大學(xué)等高校有著多年的產(chǎn)學(xué)研合作,，與行業(yè)同類產(chǎn)品相比更具有高耐磨,、長(zhǎng)壽命、尺寸穩(wěn)定優(yōu)勢(shì),，綜合實(shí)力在國(guó)內(nèi)工程耐磨件制造行業(yè)中位于前列,，是三一重工、中聯(lián)重科,、徐工集團(tuán),、山推集團(tuán)、日工,、利勃海爾等國(guó)內(nèi)外龍頭工程機(jī)械廠商的核心供應(yīng)商,，產(chǎn)品覆蓋國(guó)內(nèi)20多個(gè)省市、自治區(qū),，并遠(yuǎn)銷日本,、韓國(guó)、臺(tái)灣及澳洲,、歐盟等國(guó)家和地區(qū),。公司已獲授權(quán)發(fā)明專利13項(xiàng)和實(shí)用新型專利45項(xiàng)，《抗磨白口鑄鐵件》,、《耐磨耐蝕鋼鑄件》等八項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和三項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位,。

　　公司位于馬鞍山市博望區(qū)新市工業(yè)園,，占地120余畝，建筑面積35000平方米,，注冊(cè)資金12000萬元,，現(xiàn)有員工300人。裝備有進(jìn)口丹麥迪砂DISA 250-C-335垂直造型機(jī)生產(chǎn)線,，青島盛美機(jī)械有限公司產(chǎn)自動(dòng)化消失模生產(chǎn)線,，全自動(dòng)數(shù)字化冷芯盒殼型鑄造生產(chǎn)線和國(guó)產(chǎn)ZZ418A垂直分型無箱自動(dòng)射壓造型迪砂造型共四條鑄造生產(chǎn)線，使用上海新研工業(yè)設(shè)備制造的節(jié)能高效熔煉爐,、加配料及鐵水轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng),，引進(jìn)集成打磨機(jī)器人工作站，擁有多條全自動(dòng)燃?xì)馑淼罓t和自身預(yù)熱式天然氣熱處理生產(chǎn)線,，采用無人倉(cāng)智能控制立體庫系統(tǒng),，所有產(chǎn)品通過地下通道鏈板輸送，技術(shù)裝備在行業(yè)中處于領(lǐng)先水平,，除塵排量≤10mg,，環(huán)保指標(biāo)優(yōu)于國(guó)家A類鑄件生產(chǎn)企業(yè)，建設(shè)全面集成,、高度協(xié)同的一體化信息化管控平臺(tái),，設(shè)備遠(yuǎn)程控制與數(shù)字孿生平臺(tái)，打造全新信息化,、智能化和清潔化綠色工廠,。公司工序流程完整，設(shè)備先進(jìn),，信息化與智能化集成度高,，獲得安徽省企業(yè)級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、安徽省數(shù)字化車間等榮譽(yù)稱號(hào),，在生產(chǎn)高端高鉻耐磨鑄件方面具有很強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),，產(chǎn)品與行業(yè)同類相比具有高耐磨、長(zhǎng)壽命,、尺寸穩(wěn)定優(yōu)勢(shì),，年產(chǎn)耐磨鑄件8萬噸，采用ERP,、MIES,、KPI、CRM管理系統(tǒng),，貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,，綜合實(shí)力在國(guó)內(nèi)鑄造行業(yè)耐磨鑄件分行業(yè)中位居前列。

　　2、公司宗旨

　　做一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),，始終堅(jiān)持對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé),，對(duì)股東負(fù)責(zé)為公司的宗旨;在企業(yè)發(fā)展,、合法經(jīng)營(yíng)的同時(shí)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為員工創(chuàng)造各種機(jī)會(huì),，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,，確保國(guó)家利益、客戶利益,、股東利益都到體現(xiàn),。

　　3、公司組織架構(gòu)

　　公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，根據(jù)工作內(nèi)容下設(shè)8個(gè)部門,。形成了各部門各司其職，有效制衡,，相互協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,，以為股東創(chuàng)造持續(xù)卓越的投資回報(bào)為目標(biāo)。

　　總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,，對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的重要事項(xiàng)進(jìn)行決策,。

　　二、2023年履行社會(huì)責(zé)任情況

　　1,、股東權(quán)益保護(hù)

　?。?）推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)提高競(jìng)爭(zhēng)力

　　2023年公司對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)一步升級(jí)，在黑色金屬鑄造行業(yè)態(tài)勢(shì)不好的情況下,，公司及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí),，向更高端的行業(yè)進(jìn)軍,，隨著黑色金屬鑄造行業(yè)的不斷深入發(fā)展,，大大提升了公司的盈利能力。

　?。?）積極開拓海外市場(chǎng)

　　隨著國(guó)內(nèi)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷增加,，利潤(rùn)空間進(jìn)一步加緊，2023年公司加大了海外市場(chǎng)的開拓,。目前,，公司現(xiàn)已在日本、韓國(guó),、臺(tái)灣及澳洲,、歐盟等地建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。基本形成公司產(chǎn)品在國(guó)際主要市場(chǎng)的銷售網(wǎng)絡(luò),，并以終端銷售為主導(dǎo),。占領(lǐng)終端市場(chǎng)，穩(wěn)定利潤(rùn),。

　　2,、職工權(quán)益保護(hù)

　　多年來，在致力于加快企業(yè)發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí),，公司始終堅(jiān)持以人為本，把加快企業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值融為一體,，切實(shí)做到了發(fā)展為了員工,，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果有員工共享,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同發(fā)展,。

　?。?）簽訂勞動(dòng)合同、維護(hù)職工權(quán)益

　　為維護(hù)員工合法權(quán)益,，推進(jìn)依法治企,，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，建立了合法的用工制度,，與每位員工鑒定了勞動(dòng)合同,。

　　通過勞動(dòng)合同，明確了工資標(biāo)準(zhǔn),，確保工資不低于馬鞍山市最低工資標(biāo)準(zhǔn),，保障了員工的合法權(quán)益。

　?。?）改善員工工作環(huán)境

　　2023年公司通過技術(shù)改造與加大投入,，改善了員工的工作環(huán)境特別是一線員工的工作環(huán)境，加強(qiáng)了對(duì)車間降溫,、降噪的改造,。大大改善了員工的工作環(huán)境，充分做到對(duì)員工健康的關(guān)心,。

　?。?）完善薪酬福利體系，提升員工幸福感

　　2023年完善了薪酬福利體系,，薪酬福利充分考慮了工作能力工作年限,、工作崗位，2023年在公司原來的工資標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下對(duì)一線工人工資待遇進(jìn)一步提升,，對(duì)新進(jìn)員工實(shí)行保護(hù)工資制度,，確保新員工收入在同屆畢業(yè)生工資中處于中上水平

　　公司從關(guān)心員工的角度出發(fā),，擴(kuò)大醫(yī)療保障和困難家庭的救助范圍和力度，對(duì)職工直系親屬及子女重大疾病予以困難救助,，做好員工產(chǎn),、婚、病的看望活動(dòng),，通過職代會(huì),，讓職工為勞動(dòng)保障獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策在涉及到員工切身重大利益的政策、決策時(shí),，及時(shí)公開,，讓員工監(jiān)督切實(shí)做到公開、公正,、透明,。公司在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利和社會(huì)保障的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)和社會(huì)發(fā)展,，設(shè)立了醫(yī)療補(bǔ)貼,、商業(yè)保險(xiǎn)職工優(yōu)秀子女大學(xué)費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、計(jì)劃生育補(bǔ)貼,、獨(dú)生子女慰問,、高溫補(bǔ)貼、防寒補(bǔ)貼,、節(jié)日慰問,、免費(fèi)食堂、免費(fèi)班車等各項(xiàng)薪酬福利,，2023年公司業(yè)績(jī)較好,，對(duì)各項(xiàng)薪酬福利加大發(fā)放力度，年底為每位員工額外發(fā)放兩個(gè)月工資,。

　　公司鼓勵(lì)員工強(qiáng)健體魄,，豐富員工的業(yè)余生活。開展了登山,、跑步,、棋牌等一系列深受員工歡迎的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活,。組織勞動(dòng)競(jìng)賽,，讓一批技能優(yōu)秀的員工脫穎而出,，對(duì)優(yōu)秀員工實(shí)行旅游,、資金獎(jiǎng)勵(lì)，增加了員工不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力

　?。?）推動(dòng)人事制度變革,，完善人力資源管理

　　實(shí)行基層管理人員競(jìng)聘上崗,，面向全公司公開選拔車間主任、班機(jī)長(zhǎng),，在公司內(nèi)部開展多次競(jìng)聘,，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部人才的合理流動(dòng)。拓展培訓(xùn)渠道,，對(duì)員工進(jìn)行立體化培訓(xùn),，初步建立了公司內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍，建立了員工的培訓(xùn)檔案,。與專業(yè)機(jī)構(gòu)及兄弟公司開展了各種形式的交流與培訓(xùn);聘請(qǐng)外部師資,，分批對(duì)技術(shù)、質(zhì)量,、財(cái)務(wù)銷售和服務(wù)等人員進(jìn)行培訓(xùn):鼓勵(lì)公司內(nèi)部培訓(xùn),，鼓勵(lì)各車間及部門做好對(duì)新員工的“傳幫帶”，制定新員工的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，穩(wěn)定新員工的心態(tài),。

　　（5）建立員工職業(yè)生涯管規(guī)劃,，幫助員工事業(yè)成功

　　公司為員工提供了各類崗位,，從組織和個(gè)人做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。發(fā)揮“傳幫帶”的作用,，幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境,、提升工作技能，并引導(dǎo)員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,。與專業(yè)機(jī)構(gòu)及兄弟單位做好合作加大優(yōu)秀員工的培養(yǎng)力度,。以“公平、公正,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”為原則，以空缺職位公開為基礎(chǔ),，以考察期為保證,，以人為本，為員工搭建透明公平,、公正的晉升機(jī)制,。

　　3、供應(yīng)商,、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

　?。?）堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信原則，開展誠(chéng)信教育活動(dòng)

　　公司堅(jiān)持了誠(chéng)實(shí)守信,，對(duì)客戶商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密經(jīng)過嚴(yán)格的保密處理,，2023年公司組織員工簽訂了保密協(xié)議。協(xié)議明確了對(duì)公司及客戶商業(yè)及技術(shù)秘密的保護(hù),。利用多種形式,，開展誠(chéng)實(shí)守信的培訓(xùn)教育，采取多種措施,，確?？蛻羯虡I(yè)及技術(shù)秘密不受泄露，保證客戶財(cái)產(chǎn)安全,。

　?。?）注重供應(yīng)鏈一體化建設(shè)，上下游企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略合作公司深刻理解與上下游企業(yè)的共存共榮,，共同發(fā)展麗水共生為系,，以誠(chéng)實(shí)寧信作為企業(yè)發(fā)展之基。與供應(yīng)商和客戶建立共生共榮的戰(zhàn)略關(guān)系,，充分尊重并保護(hù)供應(yīng)商和客戶的合法權(quán)益,。

　　不斷完善采購(gòu)和銷售流程，堅(jiān)持互利共贏,，為供應(yīng)商和客戶提任良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;公司嚴(yán)格遵守并履行合同合約,，友好協(xié)商解決糾給保證供應(yīng)商和客戶的合法權(quán)益: 在加強(qiáng)與供應(yīng)商和客戶業(yè)務(wù)合作的司時(shí)，利用各種途徑積極開展技術(shù)交流,，協(xié)助供應(yīng)商,、客戶解決技術(shù)難題，促進(jìn)技術(shù),、質(zhì)量水平共同進(jìn)步,。

　　（3）嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,，完善質(zhì)量管理體系

　　公司通過了嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施,，在質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)方面取得了顯著成效,，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),。公司通過與客戶互訪溝通，技術(shù)交流,、滿意度調(diào)查等多種渠道征集客戶意見了解客戶的需求,，及時(shí)反饋、積極協(xié)調(diào),，真誠(chéng)服務(wù),，解決客戶遇到的問題。

　　第三方機(jī)構(gòu)對(duì)公司ISO9001,、ISO14001,、ISO45001等質(zhì)量,、環(huán)境,、安全管理體系的審核,，公司內(nèi)部做了嚴(yán)格內(nèi)審工作，同時(shí)接受了國(guó)內(nèi)外知名客戶的審核工作,。通過各方的努力,，公司各管理體系始終保持穩(wěn)定健康的運(yùn)行，并不斷的持續(xù)改進(jìn),。

　?。?）貫徹“用戶至上”服務(wù)理念，提升服務(wù)水平

　　為更好的服務(wù)客戶,，2023年公司內(nèi)部通過了客戶服務(wù)程序,，安排專業(yè)人員從事客戶服務(wù)工作，對(duì)用戶的意見及時(shí)處理,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的回訪工作,，聽取用戶對(duì)產(chǎn)品使用和服務(wù)的意見，不斷提高服務(wù)水平,，公司連續(xù)多年被眾多國(guó)內(nèi)外知名公司評(píng)為“優(yōu)秀供應(yīng)商”,。

　　4、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

　　加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),，營(yíng)造碧水藍(lán)天是全社會(huì)共同的責(zé)任,，為貫徹“青山綠水就是金山銀山”的發(fā)展理念，公司在向客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服各的同時(shí),，也致力于保護(hù)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展,，長(zhǎng)期有效的落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作。

　?。?）加強(qiáng)管理,、節(jié)能降耗，努力實(shí)現(xiàn)公司環(huán)保目標(biāo)

　　在公司內(nèi)部推行清潔生產(chǎn),，加強(qiáng)內(nèi)部管理,。加大技術(shù)投資，努力做好節(jié)能降耗工作,。2023年公司投入近數(shù)百萬元,，對(duì)購(gòu)買環(huán)保設(shè)備及耗能設(shè)備進(jìn)行改造取得顯著效果，廢氣指標(biāo)下降10%以上,。

　?。?）強(qiáng)化員工環(huán)保意識(shí)，全員參與環(huán)保行動(dòng)

　　在公司運(yùn)行過程中,，重視推行環(huán)保理念,，通過培訓(xùn),、宣傳等加強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)，使全體員工參與環(huán)保行動(dòng),。通過對(duì)垃圾的分類處理做到了資源的回收再利用,，過公司ERP、NC 等電子及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng),，爭(zhēng)取做到無紙化辦公,，提倡可回收、綠色產(chǎn)品的使用,。

　?。?）污染物的排放及固體廢棄物的處理

　　公司將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)的職責(zé),，積極踐行環(huán)境保護(hù)及資源節(jié)約型發(fā)展,。

　　將環(huán)保管理納入到企業(yè)的管理體系，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié),，建立起從企業(yè)高層,、中層到基層班組的目標(biāo)責(zé)任制，形成管理網(wǎng)絡(luò),，及時(shí)通報(bào)各部門產(chǎn)排污情況,，做到責(zé)任到位，獎(jiǎng)懲分明,，真正把環(huán)境保護(hù)和環(huán)境理念深入到每個(gè)員工,。

　　對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)的廢水、廢氣,、噪聲及廢棄物控制,，確保污染物達(dá)標(biāo)排放及有組織排放，滿足當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門的減排要求,。產(chǎn)生的生活廢水經(jīng)處理可直接排入市政污水處理廠,。

　　5、公司持續(xù)履行社會(huì)責(zé)任的信心

　　馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司自成立以來,，始終致力于成為全球鑄造行業(yè)用戶的首選供應(yīng)商,，公司將繼續(xù)以堅(jiān)定的信念、可靠的產(chǎn)品與服務(wù),，與客戶,、行業(yè)伙伴、員工及政府等利益相關(guān)方共同迎接新發(fā)展階段的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)互利共贏,。

　　主動(dòng)對(duì)接可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，提升企業(yè)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力。馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司將以綠色發(fā)展為已任,，在自身發(fā)展的同時(shí),，主動(dòng)實(shí)現(xiàn)和行業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)要求，持續(xù)推進(jìn)負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),，在提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)貢獻(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展事

　　切實(shí)回應(yīng)實(shí)質(zhì)性議題訴求,，增加產(chǎn)品綜合價(jià)值馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司將積極面對(duì)行業(yè)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展階段對(duì)企業(yè)自身提出的挑戰(zhàn)。積極應(yīng)對(duì)模具行業(yè)的各種困難與挑戰(zhàn),，努力提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,。我們將繼續(xù)綠色發(fā)展道路,，不斷創(chuàng)新工藝,，保證產(chǎn)品的綠色性能和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，幫助客戶更好提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,。我們將繼續(xù)加強(qiáng)同上下游的合作,，打造責(zé)任供應(yīng)鏈，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游伙伴共同探索可持續(xù)發(fā)展路徑,。我們將建立更加透明,、公平、合理的職業(yè)發(fā)展通道,，拓展員工培訓(xùn)形式,，做好員工的職業(yè)規(guī)劃,提升員工的成就感和幸福感.面對(duì)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，我們將繼續(xù)堅(jiān)持在熟悉的領(lǐng)域做熟悉的事情,，帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦奮斗,，銳意進(jìn)取,，不斷提高應(yīng)對(duì)困難的能力。充分利用規(guī)模優(yōu)勢(shì),、品牌優(yōu)勢(shì),，積極開拓市場(chǎng)保證公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中平穩(wěn)、健康的發(fā)展,。

　　未來誠(chéng)可期,，讓我們一起攜手共赴可持續(xù)的未來！

　　三,、展望2024

　　2024年,，公司將在公司治理與公共關(guān)系、環(huán)保節(jié)能,、員工權(quán)益候護(hù),、社會(huì)公益事業(yè)等方面繼續(xù)履行社會(huì)責(zé)任。并將逐步擴(kuò)大社會(huì)責(zé)任履行范圍，加大社會(huì)責(zé)任履行力度,。公司將結(jié)會(huì)自身企業(yè)長(zhǎng)期累積的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和文化,，借鑒行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中去,，堅(jiān)持秉承創(chuàng)造價(jià)值,，回報(bào)顧客、股東,、員工與社會(huì)的企業(yè)宗旨,，全面推進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展。